VOICE 01

研修制度とOJTが充実しているので、 未経験でも安心して入社できました。

研修制度とOJTが充実して いるので、未経験でも 安心して入社できました。

開発職(プログラマ)

S.H/2024年入社
中途採用(未経験)

前職ではIT関連の会社でシステムの運用保守や監視業務に携わる。アドバンテックスに入社後、2ヶ月間にわたって実施されたJavaプログラミングの研修を終え、現在はOJT(職場内訓練)によって業務遂行に必要なスキルと経験を身につけている。

Q.アドバンテックスに就職を決めた理由は?

アドバンテックスのことはITエンジニア専用の転職アプリで知りました。以前勤めていた会社では、主に監視ツールを使ったシステム障害への対応やメンテナンス作業を行っていたのですが、入社当初から開発業務に携わりたいという思いが強く、プログラミングができる会社への転職を決意しました。
 
ほぼ未経験ということで若干の不安はありましたが、アドバンテックスは研修制度が充実していてOJTも導入されていることから、基礎的なスキルを学んだ上で、実務を通して仕事に慣れることができる安心感もありました。会社全体が個々の意見を尊重しているので、働くことで自己実現や満足感を得られると思えたのも良かったですね。

Q.現在の仕事を通して学んだこと、やりがいを感じることは?

研修期間中、システムの構造を表すための図を読み取り、それを実際のコードに変換するという演習があったのですが、未経験なため理解するのに正直苦労しました。それでも講師の方が丁寧に教えてくれ、また他の研究生とも考えが共有できたので、理解を深めていくことができました。まだOJTの段階ですが、試行錯誤しながら書き上げたソースコードが正常に作動した瞬間には、なんとも言えない達成感があります。 自分の手で作り上げたものが実際に機能する様子を見ることは、楽しさややりがいを感じると同時に自信にもつながるんです。

Q.これから挑戦してみたいことはありますか?

開発業務に携わっていく上では、他の開発者やクライアントとのコミュニケーションが必要不可欠。そのためにも、要件の理解や意見交換に役立つような効果的なコミュニケーション能力を身につけたいと思っています。また、プログラミングスキルの面では、専門知識の習得、アルゴリズムやデータ構造の理解、コーディング能力の向上などを目標にしています。
 
将来の目標はプロジェクトリーダーを任されるような人材になること。そのためにも、スケジュールやリソースなどのさまざまな管理スキルを習得して、リーダーシップの発揮やチームワーク能力の向上に役立てていきたいです。

Q.応募される方へメッセージをお願いします。

もし、私と同じようにシステム運用から開発業務へのジョブチェンジを考えている方がいたら、安心して飛び込んで来てください。研修制度が充実しているだけでなく、会社全体で新人社員を育てようとする雰囲気があるので、未経験者でもプレッシャーを感じずに経験を積むことができます。ぜひ、一緒に働きましょう!

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